Кадровый кризис в медицине

В Госдуме состоялся "правительственный час", посвященный проблеме кадрового обеспечения медицинских и образовательных организаций. На повестке дня стояли вопросы нехватки специалистов в этих ключевых сферах, а также механизмы устранения дефицита. Участники дискуссии обсудили причины сложившейся ситуации и предложили возможные пути ее решения.

Масштабы проблемы

По данным Минздрава, дефицит врачей в России составляет около 23 тысяч человек, а среднего медицинского персонала — порядка 63 тысяч. Как заявил министр здравоохранения Михаил Мурашко, для решения проблемы нехватки врачей потребуется не менее 5–6 лет, а ликвидация дефицита среднего медперсонала может занять 4–5 лет.

Предложения депутатов

Одним из ключевых предложений стало введение обязательного распределения выпускников медицинских и педагогических вузов. Председатель Комитета по науке и высшему образованию Сергей Кабышев подчеркнул, что бесплатное образование, гарантированное Конституцией РФ, не должно быть безусловным. Он предложил распространить обязательное распределение на всех выпускников, включая тех, кто обучался на платной основе.

Социальная поддержка

И жилье

Председатель Комитета по охране здоровья Сергей Леонов предложил усилить меры поддержки молодых специалистов, включая совершенствование системы наставничества и выделение дополнительных средств на сопровождение медиков в первый год работы. Также он выступил за повышение зарплат преподавателей и стипендий студентов. Для привлечения кадров в небольшие города и сельскую местность депутаты предложили ввести льготную ипотеку для медработников.

Проблемы с жильем и оплатой труда

Министр здравоохранения Михаил Мурашко сообщил, что правительство планирует завершить подготовку пилотных проектов новой системы оплаты труда до конца марта. Также он отметил, что вопросы жилья для специалистов ранее решались в рамках "земских" программ, и решение об их продлении или трансформации будет принято до конца года.

Статистика и перспективы

По данным Счетной палаты, наблюдается сокращение числа выпускников, которые устраиваются на работу в государственные медучреждения. Дефицит врачей в первичном звене в 2024 году оценивался в 23 тысячи человек, а среднего медперсонала — в 75 тысяч. При этом за последние пять лет число штатных должностей врачей сократилось на 45 тысяч, а среднего персонала — на 163 тысячи.

Кадровый кризис в медицине и образовании требует комплексного подхода. Участники дискуссии в Госдуме предложили ряд мер, включая обязательное распределение, повышение зарплат, социальные гарантии и обеспечение жильем. Однако для достижения реальных результатов необходимо не только разработать эффективные механизмы, но и обеспечить их финансирование и реализацию на всех уровнях. С учетом старения кадров и растущей потребности в специалистах, решение этой проблемы станет одним из ключевых вызовов для социальной сферы России в ближайшие годы.